一大早，宁波北仑榜首集装箱码头有限公司开端繁忙起来。码头上，满载的煽动集合，桥吊快速搬运着船上的集装箱；港区里，一辆辆集卡鱼贯而入，五颜六色的集装箱被堆成一座座小山。技能员李圭昊是这幅繁忙场景中一个小小的圆点：身着蓝色连体作业服、黄色安全帽、黑框眼镜，拎着工具箱，络绎在数十台40多米高的大型设备中，保证设备正常运转。

  每天与机器打交道，李圭昊一干便是9年。2010年7月，22岁的李圭昊从浙江工业大学毕业，来到宁波北仑榜首集装箱码头有限公司，成为一名底层的电气修理工。给桥吊、龙门吊做“体检”，在理工男李圭昊看来自有一番兴趣：“门路不少，要研讨的当地许多”。

  翻阅电气图纸、比对元件、研讨历年疑问毛病……为了了解设备，李圭昊一项项探索、一次次操练，不到一年时刻，勤奋好学的李圭昊便熟练掌握了设备的电气结构、作业原理、装置工艺等专业相关常识，还练就“问、听”预判法快速查找毛病点的绝活。

  2011年5月，一项简直不可能完结的使命摆在李圭昊眼前：两台上世纪的旧式龙门吊因为电控体系老化、部分配件停产等原因，成了码头上的铺排。李圭昊斗胆想象：能不能晋级电控体系，让设备“老态龙钟”？因为此前没有改造事例能够学习，李圭昊便从图书馆抱回一堆书，开端一门心思研讨龙门吊电控体系。短短3个月，他吃透了驱动器的作业原理及调试办法，通过重复证明、数十遍修正，提交了一份关于旧式龙门吊电控体系改造的可行性计划。很快，两台龙门吊完结了“心脏移植”手术从头上岗。让老设备发生新效益的改造阅历，让李圭昊实在感触到了技能立异的价值，也更坚决了自己的愿望。

  2012年3月，因在技能改造项目中的突出表现，李圭昊成为公司青年科技小组组长。他带领青年科技小组立异“同享技能”作业办法，合力处理生产中遇到的各类设备安全和节能创效等难题，一起展开“1对1”传帮带。

  青年科技小组建立以来，完结立异项目60余项，带来直接经济效益约300万元，获得了浙江省青年文明号等荣誉称号。

  从毛头小伙到技能骨干，这一路有些辛苦，李圭昊却说：“奋斗着是美好的。只需兢兢业业，坚持到底，就必定能在人生的舞台上亮光。”